The Devil's Advocate

Exemple de lettre de licenciement pour maladie

by on Dec.19, 2018, under Uncategorized

Ces lettres de résiliation d`exemple informent un employé de sa cessation d`emploi en raison de problèmes de fréquentation. Par conséquent, ils sont terminés. Le 1er juillet 2019, vous avez reçu un coaching de performance et vous avez été informé que votre rendement serait nécessaire pour améliorer votre emploi chez Internet Industries Corp. Le ton de la lettre devrait être professionnel, et la raison devrait être énoncée explicitement. Les gestionnaires et le personnel des RH se déplacent souvent et l`excellente documentation et la lettre de licenciement servent de dossier formel et de perspective historique. C`est avec un profond regret que je dois vous informer que votre emploi est résilié par nos organisations. Vous recevrez également une indemnité de départ de $15 000 à condition que le document de mainlevée ci-joint soit signé et renvoyé. Veuillez faire appel par écrit à (nom, titre, adresse) à l`intérieur (quel que soit le calendrier convenu/politique) jours de réception de cette décision disciplinaire. Vous avez le droit d`interjeter appel contre cette décision. Vous recevrez votre chèque de paie final après votre dernier jour, ainsi que le paiement pour les congés restants. La raison qui a abouti à une telle chose terrible est vous irrégularité dans notre organisation. Cela permet aux employés de comprendre clairement le cas contre eux, ainsi que le processus et leurs droits au cours du processus disciplinaire, qui sont au cœur des principes du règlement sur les litiges en matière d`emploi. Bien qu`ils puissent fournir des idées générales sur le format et le contenu, les exigences de validité peuvent et varient grandement d`un État à l`État.

Le (date de la lettre de l`employeur à l`employé ou la première notification verbale) on m`a informé que (nom de l`employeur) envisageait/avait décidé de rejeter/prendre des mesures disciplinaires (supprimer ou remplacer le cas échéant) contre moi. Ces avertissements sont dans votre dossier personnel. Par exemple, si la maladie d`un employé menace la santé des collègues ou des clients, comme dans le cas d`un préparateur de nourriture qui a contracté la tuberculose, un employeur peut être justifié de mettre fin à un employé malade en raison d`une maladie. Besoin de plus de conseils? Ils contiennent des informations de base sur la résiliation, telles que le nom de l`employé, le département, le poste et la date de résiliation. Nous avons également offert de faire des accommodements s`il y avait des circonstances affectant votre présence. Vous êtes invité/demandé à assister à une audience disciplinaire le (date et heure) doit se tenir à (lieu) avec (noms de la Commission d`audition) où cela sera discuté. Anglais`efforts`. Voici un modèle général qui peut être utilisé comme base pour les lettres de cessation d`emploi qui résultent d`une inconduite ou d`une performance insatisfaisante.

Signature facultative, par exemple: Merci pour vos efforts passés et tous les meilleurs pour vos projets futurs. Cela réduit la production de notre chaîne d`assemblage et oblige nos clients à attendre leurs produits. Moins l`accent sur la mécanique de la façon de gérer les questions disciplinaires, les griefs et les licenciements, et plus de souplesse pour résoudre les problèmes à un stade précoce et d`une manière qui vous convient (employés et employeurs) mieux. Vous avez maintenant exercé votre droit d`appel en vertu de la procédure disciplinaire de la société et cette décision est définitive. S`il vous plaît changer les orthographes pour votre propre situation. Section facultative au pied de la lettre, demandant à la personne de signer, confirmant la réception de la lettre et des pièces jointes, par le biais du renvoi d`une copie signée de cette lettre.


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